本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制。全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等六部分组成，并附公开情况统计表。本报告中所列数据的统计限自2014年1月1日至2014年12月31日止。

　　一、概述

　　2014年，本局紧紧围绕市委市政府中心工作，结合群众路线教育实践活动，认真履行人力社保工作职责，深入贯彻实施《条例》，认真落实政府信息公开年度重点工作任务，积极推进政府信息公开工作，不断提高政府部门工作的透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权，取得了一定成效。

　　一是信息公开的工作体制机制进一步健全。本局认真做好《条例》的贯彻实施工作，切实加强组织领导，局信息公开工作领导小组牵头负责全局政府信息公开的组织、指导工作，局办公室作为工作主管部门负责全局政府信息公开日常事务的沟通、协调和处理工作。同时，根据《浙江省人民政府办公厅关于印发2014年政府信息公开工作要点的通知》（浙政办发〔2014〕74 号）和《beat365在线平台网址_假的网站365怎么看_365bet体育在线比分人民政府办公室关于进一步加强政府信息公开工作的通知》（温政办〔2014〕94号）等省、市有关文件要求，不断完善和严格执行有关政府信息公开工作制度，不断提高政府信息公开的全面性、规范性和时效性，确保了本局政府信息公开工作的顺利开展。另外，及时修订和更新本单位政府信息公开指南，明确本单位的主要信息公开内容和依申请公开方式，将市政府门户网站的依申请公开专栏链接到局门户网站，作为网上受理依申请公开的渠道，方便公民、法人或其他组织提出政府信息公开申请。

　　二是重点领域的信息公开进一步推进。根据市政府部署，本局不断加强就业和社会保障等重点领域信息公开工作，在局门户网站上设置劳动就业、人事招聘、网上办事大厅等专栏，链接beat365在线平台网址_假的网站365怎么看_365bet体育在线比分人事考试网、温州人才网、华夏英才网、beat365在线平台网址_假的网站365怎么看_365bet体育在线比分职业介绍指导服务中心等局属子网站，并开通“beat365在线平台网址_假的网站365怎么看_365bet体育在线比分人力社保局”新浪政务微博、“温州人才市场”微信平台等，及时公开促进就业方面的政策措施以及就业创业优惠政策实施范围、有关补贴申领条件、申领程序等信息，及时发布公务员、事业单位人员招录信息和人力资源市场供求信息、分析信息。同时，深入推进阳光政务网上办事大厅建设，市本级已有80项办理事项实现网上申报受理和网上审批，实现权力透明、公开运行。

　　三是信息公开的载体形式进一步拓宽。继续以beat365在线平台网址_假的网站365怎么看_365bet体育在线比分人力资源和社会保障局门户网站为主渠道，将有关政策文件、政务信息等及时通过网络等媒体予以主动公布，方便群众了解、查询、监督行政事务。同时，加强与新闻媒体的联系，充分利用网络、报纸、广播电视等宣传手段，采取专题介绍、政策解读、亮点宣传等形式，及时公开群众最关心、社会普遍关注的政务事项，如新出台社保政策解读、市民卡功能和使用范围宣传、各类就业招聘会和单位招考信息公告等，今年涉及人力社保方面的新闻见报次数100多条。另外，积极借助新媒体宣传平台，在新浪开通“beat365在线平台网址_假的网站365怎么看_365bet体育在线比分人力社保局”政务微博，局专技处、市人才市场分别开通“温州专业技术人员”、“温州人才市场”微信平台，实时发布人力社保相关政策和动态信息。今年通过报纸、电视、微博、网络访谈等形式就有关重大政策措施进行解读17次，而且局长亲自在温州网接受“在场”互动微访谈，就群众关心的人才、人事、劳动、就业、社保、收入分配等方面问题和网友进行交流。

　　二、主动公开政府信息情况

　　2014年，本局主动公开政府信息611条，其中公开公文类政府信息534条，全文电子化率达100%。主动公开的政府信息主要包括人事人才、社会保障、劳动就业等方面，内容涵盖了公务员管理、专业技术人员管理、人事考试、职称评审、就业培训创业、社会保险、劳动监察、劳动争议仲裁等工作，以及办事服务指南、重要通知、工作动态、人事和劳动保障工作相关的法律法规等内容。

　　本局将beat365在线平台网址_假的网站365怎么看_365bet体育在线比分人力资源和社会保障网（局门户网站）作为政府信息公开第一平台，首页专门设置信息公开专栏，实现信息公开目录和指南的链接，所有应公开信息全部在beat365在线平台网址_假的网站365怎么看_365bet体育在线比分人力资源和社会保障网、市政府信息公开网站同时公开。同时还在市社保经办机构、市人才大厦人才人事服务窗口等处专门设置便民资料取阅处，有关即时信息及时通过报刊、广播、电视、微博微信、公开栏等方式公开。

　　三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

　　2014年，本局收到政府信息公开申请8件，都在规定时限内进行答复。其中现场提出申请6件，以快递信函形式提出申请2件；申请政府信息属已主动公开的3件，申请政府信息不予公开的2件，申请政府信息不属于本单位公开范围的3件。

　　四、政府信息公开的收费及减免情况

　　2014年，本局没有因政府信息公开而收取任何费用。

　　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

　　2014年，本局未收到有关政府信息公开事务的行政复议申请，没有发生因政府信息公开提起行政诉讼。

　　六、存在的主要问题和改进措施

　　2014年，我局政府信息公开工作取得了一定的成效，但主动公开的信息内容离上级的要求和群众的需要仍有一定距离，政府信息依申请公开的办理能力和服务水平还需不断提高。我们将在今后的工作中不断完善。一是进一步提高思想认识。把推进政府信息公开工作作为加强自身建设、提高服务水平的重要内容，加强组织领导，采取有效措施，提高全员主动公开政府信息的意识，强化本局政府信息公开工作。二是进一步深化信息公开内容。加大政府信息主动公开力度，深化阳光政务网上办事大厅建设，保障公民的知情权、参与权、表达权、监督权。三是进一步规范依申请公开行为，不断完善依申请公开工作制度和办理流程。

政府信息公开情况统计表
（2014年度）

填报单位：beat365在线平台网址_假的网站365怎么看_365bet体育在线比分人力社保局